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天去逛街看到購物>巴掌包-全時段通用巴掌包系列抵用套券沒有傻傻的就直接買了,因為在購物
網上買的價格比在實品店還便宜而且在我發現的這個購物網買東西
折扣多優惠也滿多的~~真是省下好多錢~真是太信運了,加上很
快就能收到購買的寶貝真的很方便,所以囉~有這麼好康的事怎麼
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商品訊息功能
商品訊息描述
●古法老麵、天然酵母自然發酵，純手工製作
●一個巴掌大小的份量，早餐、消夜、點心好選擇
●四種經典口味，Q彈外皮包進滿滿內餡，讓人一吃上癮
●多分店可取貨流行
【巴掌包夏日活動 】全時段通用巴掌包系列抵用套券
※每張可抵用80元
1張方案 售價$72
3張方案 售價$204
5張方案 售價$320
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購買注意事項
．如要購買全系列商品(包含周老爸、格雷派、巴掌包)，只有在巴掌包(中正店，新北市新店區中正路501-8號)可以購買的到，其餘地點皆只販售巴掌包，如要購買其他商品(周老爸和格雷派)，務必提前預約，以免撲空。
．此憑證限於巴掌包(北車店)、巴掌包(北宜店)、巴掌包(微風台大店)、巴掌包(國光客運店)、巴掌包(林口店)兌換巴掌包系列商品
巴掌包
使用古法老麵、天然酵母自然發酵，純手工製作，口感特別紮實綿密不失嚼勁。有如巴掌大小的大份量，媽媽晚起輕鬆準備早餐的好選擇，能在早餐吃到剛蒸好的熱呼呼包子，真是讓人有種滿足感。
巴掌大菜包
飽滿內餡使用新鮮高麗菜與健康養生素料，外皮Q彈，一口咬下，吃得到爽口脆甜，營養又美味。
巴掌大肉包
白白胖胖的經典肉包，內餡使用符合國家認證的新鮮溫體豬肉及切丁筍塊，入口爆出香甜美味的肉汁，正餐、消夜、點心都適合來一顆！
香濃芋泥包最新
內餡使用產地直送新鮮大甲芋頭加上白豆沙，純天然不加人工香料及防腐劑，濃郁綿密不黏膩，讓人一吃就上癮！
芝麻包
巴掌大的爆漿芝麻包網友開箱介紹，一口咬下，濃香順口的黑芝麻馬上從嘴裡爆漿開來，讓人馬上就嗑完。
商品訊息特點
外帶：平均每張最低只要64元起即可享【巴掌包】全時段通用巴掌包系列抵用套券1張/3張/5張，每張可抵用80元。
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比價
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（中央社記者徐梅玉約翰尼斯堡2日專電）台僑女青年李沂庭去年底大學入學考試拿到10個A的優異成績，表現亮眼，為台僑爭光。豐碩收穫背後是辛勤努力付出、犧牲睡眠與娛樂，卻從未懈怠分擔家務。
18歲的李沂庭畢業於約堡的何里．蘿莎瑞女子中學（Holy Rosary School for Girls），在校成績一向優異。
她在接受中央社記者訪問時說：「我最喜歡的科目是英語和藝術，不過這次入學考試成績最好的是物理科學，獲得95分。」
出生成長於南非的她，可以流利中文交談，可見父母對她不能忘記中文的用心栽培，而她也樂意在繁忙的學校功課外，努力學習中文。
李沂庭親切大方的態度，以及對於自己傑出成績顯得很謙虛，令人印象深刻。
她進一步表示，已經申請開普敦大學醫學院，以及史德蘭波希大學（University of Stellenbosch）的醫學院與精算系，目前還不知道可以獲得那所大學入學許可。
南非第一大報「星報」（The Star）日前也以顯著標題報導李沂庭大學入學耀眼成績。
報導引述中學校長達姆休士（Belinda Damhuis）表示，她對李沂庭的表現深以為榮。
她說：「除了在學業上的認真努力引人注意外，沂庭的虛懷若谷更是一個令人讚嘆的特質。」
昨天元旦升旗典禮上，駐南非公使特惠石澄茂刻意頒發獎學金給李沂庭，表揚她傑出成績，為台僑爭光。1060102
下面附上一則新聞讓大家了解時事
大衛是個經驗豐富的記者，不僅曾被美國新聞界最高榮譽的普利茲（Pulitzer）獎多次提名，更獲得不少其他新聞報導的獎項。他本來以為憑著多年的採訪寫作經歷，根本不愁沒有工作，沒想到他竟然被公司解雇了。
由於他忽略了學習網路科技需要的新技能，也不曾在社交媒體上建立個人品牌，被解雇後，找工作四處碰壁，屢屢輸給比自己年輕的求職者，覺得自己被時代淘汰。
這個例子來自《延展力》書中的故事。兩位長期研究個人職涯發展的作者卡莉?維爾葉（Karie Willyerd）、芭芭拉?米斯蒂克（Barbara Mistick）坦言，大多數的工作者忙碌得只能埋頭應付眼前的工作，即使聽到未來工作環境即將改變、該行業人力需求萎縮的警告，也難以花費多餘心力思考因應之道、為明天做準備。
抵抗不被未來淘汰的藥方，我們需要的是培養「延展力」，在核心能力以外，迅速學習多種新技能、建立多元人脈、累積不同領域的經驗，延展出新的競爭力。
了解未來職場趨勢，才知道學習方向怎麼訂
在探討如何加強「延展力」前，作者認為應該先了解未來的職場樣貌，透過不同研究機構的資料和預測，整理出5大趨勢：
1.企業移往新興市場發展：
企業管理顧問公司麥肯錫（McKinsey & Company）預計，在未來15年間，全球規模較大的跨國公司，有半數會把總部設在新興市場當中，像是巴西、印度和東歐地區。如果你想學習其他外語做為新的技能，可以朝著這些國家的語言努力。
2.科技商品工具使用更頻繁：
當愈來愈多的新鮮人成為職場主力，他們善用、習慣使用網路科技和社交媒體，這些工具會更進一步地滲入辦公室的溝通與工作方式。因此，如果你對此一竅不通，建議時常更新學習腳步，了解這些科技工具。
3.資料科學家需求強大：
專家預測從2009年到2020年，數據資料量會成長超過43倍。如何從海量的資訊中找出有用的洞察、趨勢，將成為吃香的能力。在2015年，IBM就曾預測全球需要440萬個資料科學家，但以目前的人力狀況，只能滿足三分之一的職缺。
4.人口老化加劇：
在全球醫療不斷進步、出生率下降的狀況下，人口老化和勞動力萎縮會加劇。
美國人口普查局（United States Census Bureau）在2016年的一項報告指出，到了2050年，全球65歲以上的人口將到達16億人，占總人口的17%；80歲以上的人口，會比現在多出約3億人。未來老年照護的市場需求，會是一塊兵家必爭之地，愈早投入則愈有機會搶到灘頭堡。
5.組織內的工作被稀釋：
由於企業要處理的事情不斷變多、工作量持續增加，愈來愈多公司考量到聘請正職人員的成本過高，將部分工作外包，或者增加臨時的聘顧人員。未來會有愈來愈多自由工作者，以專案的方式和不同企業合作。工作者在規畫職涯時，可以將成為接案工作納入選項，平時加強學習專業技能，就不怕被企業解僱時難以找到維生工具。
經營關係較遠的人脈，可拓展不同領域的機會
維爾葉、米斯蒂克指出，想要強化個人的延展力，積極學習和拓展人脈是最核心也最重要的精神。
不少工作者被忙碌的工作拖著，認為自己沒有辦法、沒時間學習新事物，這只是推托的藉口。其實，學習並不只是課堂上，根據戴爾電腦（Del）創辦人麥可．戴爾（Michael Dell）提出的70/20/10學習法則，學習的形式並不限於上課。
70/20/10法則指的是，員工70%的學習靠的是工作經驗與歷練，像是透過輪調或是負責專案；20%則是主管、導師的回饋；10%是課程或公司的訓練計畫。因此，工作者不妨利用這些重要機會和資源，學習自己需要的知識技能。
其次，持續擴大人脈，在未來獲得更多機會。除了你的親朋好友、工作上接觸到的人，作者建議最好在不同的領域和產業，都要擁有一點人脈。在跨界合作愈來愈頻繁的趨勢潮流當中，你永遠猜不到機會將從哪裡出現。
而無論是哪種人脈，都有「強連結」和「弱連結」。強、弱連結的區分，在於對方和你互動、溝通頻率的高低。與你密切合作的工作伙伴、常見面的朋友可以歸在強連結，而點頭之交、不太常聯絡的客戶、同學則是弱連結。
作者認為，在找新工作、其他的職場機會，弱連結關係的人會比強連結來得有價值。
以發展跨界合作的角度而言，因為強連結關係的人往往和你思想相近，社交圈重疊得多，身處的產業比較相近。而弱連結的族群則很可能跟你截然不同，散落在各式各樣的產業中，當你需要不同領域的資源時，更有機會從他們身上找到合作的可能性。
無論是持續保持學習，或是拓展不同的人脈，維爾葉和米斯蒂克提醒，不要認為過去的成就、經驗，可以讓你在職場上高枕無憂，只有先看見未來趨勢的改變，及早充實自己，才能跟上變化。
（本文取材自《延展力》（暫譯，英文書名為《Stretch: How to Future-Proof Yourself for Tomorrow's Workplace》；整理?撰文 / 楊修；圖片來源 / pixabay）
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